Recuperateur D Eau 400 Litres
Robinet à tiroir, avec 2 sorties vissées, fabriqué comme à l'origine. RéB13: 8x100 - 10x100 - RéB14: 10x100 - 10x100 RéB15: 12x125 - 10x100 - RéB19: 12x100 - 10x100 Tarif unitaire. Robinet d'essence 1Tek Origine à visser 14X100 scooter chinois - Pièces Carburation sur Bécanerie. Trier par: Sélectionner Prix croissant Prix: de haut en bas Référence Pas - Sortie Diam. Modèle Disponibilité Prix TTC Ajouter au panier ROB13 Côté Réservoir-8 x 100-sortie 10 x 100 Nickelé En stock 26, 00 € ROB14 Côté Réservoir-10 x 100-sortie 10 x 100 Nickelé En stock 26, 00 € ROB15 Côté Réservoir-12 x 125-sortie 10 x 100 Nickelé En stock 26, 00 € ROB19 Côté Réservoir-12 x 100-sortie 10 x 100 Nickelé En stock 26, 00 €
Hexa Moto est un site à but non lucratif consacré à la moto et aux scooters. Spécialiste à la base des mécaboites 50 cm3, il est aujoud'hui devenu généraliste. Rejoignez-nous et participez à ce beau projet!
Beaucoup de gens sous-estiment l'importance d'un bon café, surtout dans le monde des entreprises Les consommateurs, en revanche, consacrent de plus en plus de temps et d'argent à faire de leur pause-café un moment d'exception. Lorsque le café sur le lieu de travail laisse à désirer, les employés ne sont pas satisfaits. Et, bien sûr, il en va de même pour les relations d'affaires. Le moteur de toute entreprise: les salariés sont l'atout le plus précieux de toute entreprise et, à ce titre... ils méritent le meilleur café. Opter pour un meilleur café au travail, avec l'équipement ad hoc, est donc non seulement juste, mais c'est aussi une bonne stratégie. Car cela marche dans les deux sens! Ce n'est un secret pour personne: chaque pause-café au travail représente un sérieux coup de pouce en termes d'énergie, de concentration et de motivation. D'ailleurs, il est prouvé que les buveurs de café sont plus productifs. Et puis, ces moments font bouger les collaborateurs et favorisent les contacts sociaux entre collègues.
Sans exagérer, chez Mister Barish, nous allons jusqu'à affirmer que le café est un véritable moteur pour notre entreprise – et la vôtre. Coffee as a service (CAAS) « Pay per cup » Malin, le café chez Mister Barish! En effet, grâce à notre formule de service tout compris, les entreprises paient désormais leur café sur la base de leur seule consommation. Une formule « Pay per cup », en quelque sorte. Et donc, sans aucun investissement ni incertitudes quant à savoir qui devrait commander quel café quand, qui appeler en cas de panne ni combien le café coûte exactement à l'entreprise. Mister Barish propose des appareils et des cafés en grains fraîchement torréfiés haut de gamme et adaptés à la situation de votre entreprise. En bref, vous obtenez une qualité « bar à café » pour un tarif de cantine... Malin, le café chez Mister Barish! Pourquoi Mister Barish est-il le bon choix pour toute entreprise? Transparence totale Nous avons sélectionné pour vous les meilleurs appareils, mais aussi les appareils les plus intelligents.
Quand on parle de rituel en entreprise, la pause café pourrait sembler être un cliché vieux jeu et dépassé pour certains. Et pourtant, un récent sondage prouve que 84% des salariés la considère comme "importante" voire même "indispensable"! De plus la dernière étude de Viadeo prouve que 92% des salariés profitent de la pause café pour parler de façon plus fluide et naturelle entre eux. C'est un moment où les conversations s'échangent, où on se retrouve à faire des confidences, mais également où on crée de nouvelles dynamiques de travail collectives. C'est que la fameuse pause café est souvent le principal moment dans la journée où les collaborateurs peuvent se retrouver en dehors d'un contexte strictement professionnel et tisser des liens. Et si on considérait la pause café, comme une véritable créatrice de bien-être au travail? On vous dit tout dans cet article. Quand le bonheur au travail entraîne un regain de productivité Valérie est épuisée devant son PC et commence de plus en plus à piquer du nez?
Les professeurs Caroline Manville (porteuse du projet FairHealth) et Marion Fortin de la Toulouse School of Management organisent un workshop sur l'équité au travail. Cet atelier, destiné aux praticiens, se présentera sous la forme d'un "World Café. " Le format World Café permet des échanges entre les participants sur un mode collaboratif afin d'explorer des thèmes en profondeur, de partager savoirs et pratiques afin d'établir un dialogue constructif et d'envisager des actions concrètes. Dans le cadre de ce World Café, nous organisons deux ateliers: - Atelier JuDy autour de l'égalité femmes-hommes au travail et de l'équité dans la carrière - Atelier FairHealth autour de l'équité des pratiques managériales et de la santé au travail". Les participants auront l'opportunité de choisir les sujets de discussion abordés afin d'établir un dialogue constructif et d'envisager des actions concrètes. Ces échanges pourront éventuellement donner lieu à de nouvelles collaborations avec les autres participants.