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Aussi, il a été décidé de faire un versement exceptionnel au Comité Social et Economiques de Rennes/Saint Brieuc de 5500 €uros et au Comité Social et Economiques de Lorient/Quimper/Vannes de 2500 €uros pour favoriser cette démarche. 2. 7 – Reconduction d'heures pour enfants malades A compter du 01/01/2022, il a été décidé de reconduire l'absence pour enfant malade pouvant aller jusqu'à 7h rémunérée par salarié et par an, pour un enfant âgé de 14 ans au plus malade et nécessitant la présence du parent. Cette absence n'est prise qu'en une seule fois. CE BANQUE POPULAIRE OCCITANE - Identification. Le salarié devra produire un certificat médical précisant que l'état de santé de l'enfant nécessite la présence du parent à son chevet. (1 absence/parent/année civile). Cette absence ne s'appliquera pas aux collaboratrices du site de Saint Brieuc présentes au 01/07/2018, qui bénéficient d'un usage spécifique. 2. 8 – Avantages sociaux La société garantit à chaque collaborateur de nombreux avantages sociaux tant financiers que qualitatifs. Il convient ainsi d'en lister les principaux: La prime dite de « treizième mois », la prime d'ancienneté, Les tickets restaurant ou indemnités repas pour le personnel concerné, Des accords de participation et d'intéressement Un PEG et un PERCO bénéficiant d'un abondement de l'entreprise, Une couverture mutuelle et prévoyance, Une politique de formation en évolution constante, Les démarches sécurité et environnementale 2.
Première condition: il doit être attribué à l'occasion de certains événements: mariage, PACS; naissance (et, par extension, adoption); retraite; fête des mères et des pères; Sainte Catherine (25 novembre) et Saint Nicolas (6 décembre); Noël; rentrée scolaire (enfant de moins de 26 ans sous réserve de justifier sa scolarité). Le seuil de 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale s'applique alors pour chaque événement séparément, et non plus globalement, sur l'année. Cette liste d'événements est limitative. Elle ne peut donc pas concerner d'autres événements, tels l'anniversaire du salarié ou le Jour de l'An. N'auront droit à ces bons d'achat que les salariés qui sont en situation d'y prétendre. Deuxième condition: le bon d'achat doit être en relation avec l'événement qu'il est destiné à marquer. Ainsi, il doit permettre au salarié d'acquérir un objet déterminé dans un grand magasin ou dans un magasin spécialisé. Www cse calbersonarmorique fr.wiktionary.org. Troisième condition: la valeur du bon d'achat ne doit pas dépasser 169 euros pour 2019, par événement et par année civile (correspondant à 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale).
Temps fort de ce début d'année, Orléans célèbre le nouvel an chinois, en février. Forte de sa coopération nouvelle avec la ville de Yangzhou, la cité organise toute une programmation festive et époustouflante autour de l'année du Singe de Feu, du 9 au 27 février. Conférences, dégustation de thé, initiations au Qi Gong, atelier calligraphie et cuisine chinoise… émaillent une semaine riche en découvertes.
Des ragondins, des grenouilles, des anolis et des alligators peuplent les 9 300 ha de marais, de forêt inondée et de marécages, dominés par des cyprès chauves couverts de cheveux d'ange.